ITA

ITA 2566

ITA 2566

 

O1      โครงสร้าง

O2      ข้อมูลผู้บริหาร

O3     อํานาจหน้าที่

O4     แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5     ข้อมูลการติดต่อ

O6     กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

O7     ข่าวประชาสัมพันธ์

วารสาร

Facebook

กิจกรรม

O8      Q&A

O9      Social Network

กิจกรรม

Facebook

รูปภาพ

O10     นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล

O11     แผนดําเนินงานและการ ใช้งบประมาณประจําปี

O12     รายงานการกํากับติดตามการดําเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจําปีรอบ 6 เดือน            

O13     รายงานผลการดำเนินงานประจําปี

O14    คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O15    คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O16    ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O17    รายงานผลการสํารวจความพึงพอใจการให้บริการ

O18    E–Service

O19    แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O20    ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21    สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O22    รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี

O23    นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล

 นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล1

O24    การดําเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

O25    หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O26    รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี

O27    แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

O28    ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

O29    ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

O30    การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O31    ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift  Policy จากการปฏิบัติ หน้าที่

O32    การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O33    รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

O34    การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติ มิชอบประจําปี

O35    การดําเนินการเพื่อ จัดการความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ

O36    แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O37    รายงานการกํากับ ติดตามการดําเนินการ ป้องกันการทุจริต ประจําปีรอบ 6 เดือน

O38    รายงานผลการดําเนินการป้องกันการ ทุจริตประจําปี

O39    ประมวลจริยธรรม สําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O40    การขับเคลื่อนจริยธรรม

O41    การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ

O42    มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43    การดําเนินการตาม

 

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *